7 Ворота Собственной Роли

Гексаграмма И-Цзин: 'Войско'

7 Генный ключ. Добродетель служит сама себе наградой

Сиддхи: Добродетель 

Дар: Руководство 

Тень: Разделение 

Программный партнёр: 13-й Генный Ключ 

Кодоновое кольцо: Кольцо Союза (4, 7, 29, 59) 

Физиология: диафрагма 

Аминокислота: валин 

Гармонические Ворота: 31, Ворота Лидерства

Джи-Центр, Контур Понимания

Прочитать о 7 Генном Ключе по книге Ричарда Радда "Генные Ключи" (О Тенях, Дарах и Сидхах) можно на второй половине этой страницы. 

Седьмые ворота

Эта энергия ведёт к лидерству. Может проявляться в разном, начиная от демократии и заканчивая диктатурой, всё зависит от ситуации и энергии, которая её поддерживает.

Нужда в лидерстве для того, чтобы вести упорядоченное общество. Логическое направление ведущее в будущее. Дизайн "Альфа"-лидера. Проверенные шаблоны, на которые можно положиться.

Линия 1

Авторитарист. "Железная рука", как просвещённая, так и деспотическая. 

+ Венера в экзальтации. Базовые ценности и правила, налагаемые на ребёнка. Способность личности авторитетно вести за собой.

- Меркурий в падении. Искажение интеллектом, которое верит только тому, что лучше всего знает. Способность личности настаивать на том, что его власть наилучшая.

Линия 2

Демократ. Способность руководить, служа воле большинства.

+ Нептун в экзальтации. Применение общепринятой системы. При соединении в Канал Альфы с 31-ми Воротами Лидерства - потенциал для широкого и революционного влияния на общество. Способность личности самостоятельно вести, будучи выбраным.

- Меркурий в падении. Элитарность и отрицание демократами демократии. Способность Личности, будучи однажды выбраной, чувствовать превосходство над избирателями.

Линия 3

Анархист. Отказ от любого институционального порядка.

+ Луна в экзальтации. Постоянная потребность в переменах несмотря на сложившиеся условия. Стремление личности изобразить множество ролей.

- Меркурий в падении. Нигилист. Способность Эго отрицать ценности в любой роли.

Линия 4

Отрекшийся от престола. Готовность принять решение людей и/или верховенство закона.

+ Солнце в экзальтации. Благодать и мудрость, чтобы уйти в отставку в интересах целого. Способность личности принять суждения других.

- Уран в падении. Тот, кто должен быть свергнут подавляющим сопротивлением. Отказ личности принимать суждения других.

Линия 5

Генерал. Лидерство, полномочия которого должны быть абсолютными и санкционированы обществом в период кризиса.

+ Венера в экзальтации. Дар пробуждать верность, необходимую в гармонизации общественного потенциала. Способность личности через свою роль вызывать верность.

- Нептун в падении. Командир, изолированый от своих войск и одержимый победой любой ценой. Недостаток верности, когда Высшее Я утверждает изоляцию.

Линия 6

Администратор. Возможность поделиться и справедливо распределить силы.

+ Меркурий в экзальтации. Сила сообщать рамки ответственности. Способность личности через свою роль сообщать ответственность.

- Уран в падении. Бюрократ, чья жажда власти в конечном счёте дестабилизирует организацию. Роль личности - добиваться власти путём сообщения ответственности.

__________________________________

7.1 Деспот (авторитарность):

Железная рука, одновременно просвещенная и деспотичная.

▲ Венера. Экзальтация Венеры представляет основные ценности и правила, которые навязываются ребенку.

Способность Самости руководить с позиции авторитета.

- Меркурий. Искаженный ум, который верит только в то, что он знает лучше всех. Способность Самости настаивать на том, что её авторитет наилучший. Первая линия есть базис и основание всякого лидерства, и очевидно, что таким основанием является авторитарность (авторитет, деспотизм). Не имеет значения, как сильно нам хотелось бы, чтобы все были равны друг другу, равенства не существует. Имеется широчайшая дифференциация, которая создает внутреннюю иерархию. Деспот (авторитарность). Железная рука, одновременно просвещенная и деспотичная. Иначе говоря, власть, которая может быть позитивной или негативной, но это уже зависит от других факторов. Иногда она может быть той и другой одновременно. Венера в экзальтации: основные ценности и правила, которые навязываются ребенку. Большую часть нашей истории все так иработало. Другими словами, те, кто нами руководил и правил, полагали, что мы довольно неразвиты, инфантильны, и с нами следует обращаться как с детьми, чтобы мы смогли выжить. Поэтому у нас были короли, шахи и папы, которые правили нами, думая, что мы не достигли зрелости и поэтому за нами нужно присматривать. Мы были детьми государства и, в этом смысле принадлежали ему.

Другая сторона авторитарности и деспотизма: искаженный ум, который верит только в то, что он знает лучше всех. Когда мне встречаются люди, у которых 7.1 в ущербе, я всегда говорю им: "Отлично. Если только вы знаете, что хорошо, если вы знаете лучше других, прекрасно. Если люди с вами не соглашаются, это круто". Никогда, рассматривая то, что кажется негативным проявлением линии, не говорите, что это нужно исправить. Нет, это нужно проживать. Как Оптимист в 13.6, когда вы проживаете какой-то аспект, то обнаруживаете, что есть хорошее и плохое, есть правильное и неправильное, есть прекрасное и ужасное. Не увлекайтесь тем, какими словами это описано. (Не попадайте в ловушку языка). Не стоит думать, что если перед описанием стоит ущерб, это значит, что трудности внутренне присущи этому аспекту Это не так. У большинства людей проблемы с их экзальтациями.

В белой книге: способность Самости руководить с позиции авторитета или способность Самости настаивать на том, что её авторитет самый сильный. Помните, что это первая линия. Большинство людей, у которых есть 7.1, пытаются разобраться и уяснить, что такое власть и авторитет. Они ведь не трансперсональны и не готовы воплотить это качество как влияние. Когда им предоставляется возможность, они должны быть деспотичными и авторитарными. Это основание лидерства. У Гарри Трумэна, знаменитого американского президента, на столе была замечательная табличка с надписью: "сваливать больше не на кого" (в смысле: решение должно быть принято здесь, в Белом Доме). В конце цепочки кто-то обязательно должен быть. Все время. Так устроен мир.

7.2 Демократ:

Способность руководить, служа интересам большинства.

▲ Нептун. Применение общепринятых систем.

Когда соединена через Канал Альфа с 31-ми Воротами Влияния, то обладает потенциалом для широкого распространения и революционного воздействия на общество.

Способность Самости вести вперед, будучи избранной.

- Меркурий. Элитарность и отказ демократов от демократии.

Способность Самости, будучи однажды избранной, чувствовать превосходство над теми, кто её выбирал.

Очевидно, что эти ворота имеют способность вести за собой и руководить. Это роль лидера, руководителя и поэтому, когда мы подходим ко второй линии, перед нами человек, который не знает, что у него есть такая способность, но другие люди это видят. Это базис демократии. Когда кто-то сознает, что он способен руководить, это совсем другая история. Другие люди должны обнаружить и выявить в ком-то руководящие качества – в этом представлена сущность нашей демократической системы: она основана на руководстве, зависящем от энергии, которую поставляет общество. Например, она зависит от голосов избирателей.Способность руководить, служа интересам большинства. Конечно, суть демократа в том, что он просто этого не знает. Ему неизвестно, какая у него роль. Эта роль обнаруживается по ходу дела, и когда она раскрыта, ему предоставляется возможность влиться в демократический процесс. Нептун в экзальтации (вспомните, что я говорил об экзальтации Нептуна): Применение общепринятых систем. Когда соединена через Канал Альфа с 31-ми воротами Влияния, то обладает потенциалом для широкого распространения и революционного воздействия на общество. Фактически, поколение, которое родилось в этом столетии, я думаю, в 20-е, основательно послужило поддержанию демократии во все мире.

Эта вторая линия сильно экзальтирована в том смысле, что она воздействует на широкие массы, потому что универсальное воздействие логики заключается в том, чтобы делиться с другими; только так работает логический процесс и это лучший способ разделить с другими ношу руководства. Я думаю, это Черчилль сказал, что демократия не лучшее из того, что может быть, но лучшее из того, что есть.

Меркурий в ущербе: элитарность и отказ демократов от демократии. Это обычное дело. Вторая линия, бумажный тигр: вы смотрите внутрь и похоже на то, что человеку присуща эта роль, вы проявляете в нем эту роль только для того, чтобы обнаружить, что на самом деле ему хочется быть диктатором. Это не значит, что человек демократичен сам по себе. Это просто значит, что такая возможность присутствует. Конечно, это очень распространенное явление. Когда такие люди действительно оказываются у власти, когда им удается утвердиться в своей роли, они разворачиваются на 180 градусов и говорят, что те самые избиратели, которые за них голосовали, слишком тупы, чтобы проголосовать за них еще раз, и собираются манипулировать ими, потому что те не слишком разумны. Но именно эти неразумные люди первыми обнаружили, что те способны исполнять такую роль, и выдвинули их, чтобы они смогли занять это положение.

В белой книге: способность Самости вести вперед, будучи избранной – очень важно: руководить, будучи избранной – или: способность Самости, будучи однажды избранной, чувствовать превосходство над теми, кто её избрал. "Я ваш лидер, следовательно, я лучше, чем вы". Сама вторая линия бывает очень удивлена, когда её избирают. Классический пример 7.2 – Индира Ганди.

Рассматривая транзиты, необходимо обращать внимание на внешние планеты, потому что, когда они активируют какие-то ворота, или последовательность ворот, в мир приходит поколение людей, которое несет энергию одного рода. Один из самых интересных феноменов, которые имели место после второй мировой войны, это разнообразие появившихся ролей. Например, в то время, когда я появился на свет, то если у вас был доктор, это был терапевт, врач самого широкого профиля, который приходил к вам в дом, если вы заболели. Это был настоящий доктор, и он делал все.

Если сейчас посмотреть на медицинские реестры любого западного сообщества, то вы обнаружите тысячи, буквально, тысячи разнообразных врачебных ролей. Сейчас существует огромное разнообразие.

Причина этого заключается в поколениях людей, родившихся после второй мировой войны, у которых Плутон находился во Льве, как, например, мое поколение, которое родилось в 1948. Плутон оставался там в течение долгого времени и сильно воздействовал на ролевые ворота, проходя через 33, 31, 56 и 7 ворота. Иначе говоря, из-за Плутона имела место долговременная и сильная активация. Что касается моего поколения, то там также находился Сатурн, а лично в моем случае там был еще и Марс. Итак, в конце 40-х – начале 50-х появилось поколение людей, несущих огромный потенциал актуализации ролей. У меня три различные линии в 7-х воротах: 2-я, 3-я и 6-я. Среди моего поколения очень распространена многократная активация ролевых ворот. Моя третья линия активирована Сатурном, и мне это очень нравится. Анархист – очень забавное положение для Сатурна. Это последнее, с чем его только можно ассоциировать. Тем не менее.

7.3 Анархист:

Отрицание любого узаконенного порядка.

▲ Луна. Постоянная необходимость изменяться вне зависимости от преобладающих условий.

Стремление самости проявляться во множестве ролей.

- Меркурий. Нигилист. Способность Самости отрицать ценности в любой роли.

Это линия обзора. Пробы и ошибки в поиске и нахождении ролей. Помните, что параллель в 13.3 это Пессимизм. Анархисту внутренне присущ пессимизм. Граучо Маркс, комедийный актер, учил меня, как относиться к этой линии (соотносить себя с ней). Он говорил: "Нельзя принадлежать к организации, которая хочет видеть тебя своим членом", и это суть 7.3. Отрицание любого узаконенного порядка. Нужно отметить, что это – общее представление, беглый обзор. Это не означает, что вы отвергаете мать, кормящую вас молоком. Требуется время, чтобы дойти до точки, где вы сможете понять, благодаря пробам и ошибкам, что узаконенный порядок не работает, а вы не тот человек, который ждет избрания.

Луна в экзальтации. Постоянная необходимость изменяться вне зависимости от преобладающих условий. Меркурий в ущербе. Нигилист. В белой книге: Стремление самости проявляться во множестве ролей или способность Самости отрицать ценности в любой роли. Это не значит, что такие люди не попадают ни в какие организации, учреждения и ведомства, ни в какие социальные институты. Они туда попадают, но как только они там оказались, то начинают бунтовать и, в итоге, должны покинуть это постоянное движение тем или иным путем. Ущерб может привести к точке чистейшего нигилизма. Ничего не работает, поэтому давайте все сломаем. Люди действительно не понимают, что такое анархия. Я – великий сжигатель вещей. Я так много всего сжег в своей жизни. Я испытываю большую радость, сжигая вещи. Я сжег книги, которые написал и в которые никто и краем глаза не заглянул. Я просто сидел и наблюдал, как они горят. Вот что такое анархист. Он сжигает для того, чтобы можно было построить что-то новое. Никакой гарантии, что появится нечто новое, но пессимизм говорит: что бы то ни было сейчас, оно гниет, и если мы его не разрушим, никто вообще ничего нового не построит. Такова природа и суть анархиста.

7.4 Отрекшийся от власти, отказавшийся от своих прав:

Готовность признавать людские суждения (взгляды) и/или букву закона.

▲ Солнце. Милость (благоволение) и мудрость уходить в сторону ради пользы целого.

Способность Самости принимать взгляды других людей.

- Уран. Тот, кто должен быть отстранен от власти превосходящей оппозицией.Отказ Самости принимать взгляды других.

В верхней триграмме ролевых ворот особенно значимы 4-я и 5-я линии, потому что они знают о существовании ворот на другой стороне канала и, соответственно, имеют возможность узнать, как разыграть роль, как её воплотить. 7.4, Отрекшийся от власти, отказавшийся от своих прав, – линия, которую часто понимают неверно. 4-й линии присуща односторонность (узкая целенаправленность). Здесь перед нами человек, которому нужно воплотить роль лидера, ему необходимо это сделать. Это роль должна в них проявиться. Именно это им предназначено сделать и, кроме того, они знают о другой стороне, то есть, знают, что им обязательно придется иметь дело с другой стороной. 4-я линия необходимо пойти на компромисс, потому что любые 7-е ворота знают, что логике требуется энергия.

Подумайте о том, что представляет собою 4-я линия 10-х ворот, она очень много говорит о природе этой линии вообще. Возможность. Любая 4-я всегда является линией оппортунизма. Если у вас есть любовник/любовница, не бросайте его/её, пока не заведете себе нового. Если у вас есть работа, не уходите с неё, пока не появилась новая. Это природа 10.4. В этом сущность оппортунизма. Что необходимо усвоить отрекающемуся от власти и отказывающемуся от своих прав: когда предоставляется возможность, он может воплотить свою роль, облечь её в форму, но возможности приходят и уходят, и поэтому он не всегда может экстернализировать. Готовность признавать людские суждения (взгляды) и/или букву закона. Что я пытаюсь объяснить 7.4: ваша лидерская роль имеет ценность, пока она не отринута, и тогда наступает время перейти к чему-то другому.

Принцип Питера: система работает, пока не достигает уровня своей некомпетентности. Иначе говоря, вы достигаете определенного момента, когда большинство не желает более вашего руководства. Это не значит, что ваше руководство плохо, это значит, что большинство готово к новому паттерну. И это значит также, что ваше время закончилось.

Солнце в экзальтации: милость (благоволение) и мудрость уходить в сторону ради пользы целого. В белой книге: способность Самости принимать взгляды других людей. Сущность логической роли в том, что ей требуется коллектив, который её поддерживает (буквально: стоит за её спиной). Иначе она не сработает. Это невозможно, даже если перед нами самый жестокий диктатор. Никто не попадает на это место своими силами (в одиночку). Вообразите себе самого порочного 7.1, соединенного по резонансу с 31.1. Самое мрачное лидерство, и все-таки этот человек окружен людьми, которые его поддерживают, стоят за его спиной, дают возможность на них опереться. Без этого невозможны никакая роль, никакое лидерство и руководство. Кого же повести за собой? Всегда должны быть какие-то люди, которые хотят, чтобы именно этот человек повел их за собой, чтобы руководил ими. Все роли 7-х ворот должны быть избраны голосованием, иметь поддержку и опору.

Итак, с одной стороны существует способность такого приятия: "Вы сделали меня своим лидером. Я исполнил свою работу. Вы больше не хотите, чтобы я руководил вами, очень хорошо. Я ухожу в сторону". В этом нет ничего плохого. Здесь все идет правильно. Но в ущербе они остаются при власти. Отказ Самости принимать взгляды других. В черной книге Уран в ущербе: тот, кто должен быть отстранен от власти превосходящей оппозицией. Поскольку они облекают формой, то, как и слушатель в 13.4, они так заняты этой экстернализацией, что забывают, что процесс имеет свои ограничения. Если вы продолжаете слушать и не даете себе отдыха, то вы заболеваете. Если вы пытаетесь продолжать руководить, когда ваше время прошло, то поднимается бунт. Это все время можно видеть в нашем мире. Кого-то привели к власти и все в восторге, это замечательный лидер и он избран – он может быть демократичным или нет, не имеет значения, – но время идет, и пора его лидерства и его ценности проходит, а он по-прежнему остается на том же месте, хотя все знают, что его время закончилось. Что тогда делают такие люди – они набивают собственные карманы и карманы своих детей. Скажем, парень остается на 7-й срок. Он уже едва дышит милостью божией. Вот в чем дело. Иначе говоря, тупое упрямство в проживании роли без какого бы то ни было понимания, что роль должна подойти к концу. Вместо того чтобы самим заболеть, кто-то доводит их до болезни. Это люди, которые держат вилку вынутой из розетки. У которых телефон постоянно разъединяется. Вроде Mobutu в Заире, который из национального героя превратился в короля воров: он был ценен для страны, когда принес новый паттерн. Он уже был не в состоянии добиваться поставленных целей и набивал карманы своих детей, пока страна не решила, что хватит, и не отправила его в изгнание. Это совсем не так, что им не предназначена роль. Они должны быть замечательными лидерами, а потом оставить это дело. Это человек, который соглашается принять обязанности канцлера Германии на один срок и по истечении пяти лет уходит на покой. Он сделал свою работу, сделал то, что хотел сделать для других. Такой человек удовлетворен и уходит в сторону, потому что настало время кому-то другому взяться за эту работу. Очень возвышенно, в некотором смысле. Это гармония к первой линии: власть, ограниченная периодом времени. Это есть в наших политических системах: мы пытаемся ограничивать власть официально избранных лиц. Мы заявляем, что они могут оставаться у кормила четыре года или не более чем на два срока, или что-нибудь еще в таком роде. Вот что устанавливает четвертая линия.

7.5 Генерал:

Лидерство, авторитет которого должен быть абсолютным и которое санкционировано обществом во времена кризиса.

▲ Венера. Дар привлекать преданность, необходимый для гармонизации общественного потенциала.

Способность Самости привлекать преданность своей ролью.

- Нептун. Командир, оторванный от своих войск и одержимый желанием победить любой ценой.

Отсутствие преданности, когда Самость настаивает на изоляции.

Линия проекции. Пятая линия находится в гармонии ко второй. Пятая линия всегдаждет, чтобы стать спасителем (как 13.5) демократии. Генерал. Что значит быть 7.5 –все проецируют на вас, что вы должны вести за собой и руководить, независимо от того, есть у вас для этого данные и возможности или нет. Все, у кого есть 7.5, должны обратить пристальное внимание на тот факт, что руководить и вести за собой они призваны по жизни, и если они могут осуществить это призвание, само собой разумеется, что их репутация возрастет. Существо дела в том, что [на эту линию] идут проекции.

Лидерство, авторитет которого должен быть абсолютным и которое санкционировано обществом во времена кризиса. Именно тогда эти люди важны. Гармония к демократии: общество дает отставку своему демократическому лидеру, когда оно оказывается в затруднительном положении. Паттерн этой линии взят из жизни древнегреческого сообщества, где существовала относительная демократия, но как только они оказывались в беде, то шли к одному из своих военных, к генералу, и говорили ему: "Слушай, мы в большой беде. Мы отказываемся от нашей демократии и просим тебя быть диктатором, пока ты сражаешься против наших врагов. Между прочим, когда враг будет поражен, мы хотим, чтобы ты позволил нам вернуться к нашей милой демократии, а тебе мы дадим хорошую пенсию, устроим ради тебя парад, и все будет прекрасно".

Вот что требуется. Вот что человечество считает величайшей ценностью лидера и руководителя – способность руководить в период кризиса. Вот когда лидеры так важны для нас. И если обернуться назад, то история запомнила как раз тех лидеров, кто вел своих людей в периоды тяжких испытаний и войн. Итак, генерал, как форма лидерства, как способ руководства, востребован во время кризиса. Иначе говоря, таких людей не привлекают к повседневному руководству. Они призваны вести за собой в периоды кризисов.

Венера в экзальтации. Дар привлекать преданность, необходимый для гармонизации общественного потенциала. Еще раз: в самой трансперсональной из всех линий этой гексаграммы присутствует очень важный социальный контекст. Способность "Я" привлекать преданность благодаря своей роли. Самость запасается лояльностью (привлекает преданных людей) до того, как начнет действовать. Это люди, которые говорят: "Смотрите, мы оказались в беде, а я знаю, что генерал такой-то действительно смог бы нам помочь". Лояльность и преданность уже имеют место, поэтому, когда 7.5 появляется в поле зрения, то на него всегда проецируют: "Знаете, он будет самым лучшим лидером. Он/она сможет разрешить наши проблемы".

Нептун в ущербе. В белой книге: отсутствие преданности, когда Самость настаивает на изоляции. Это обычно случается с 7.5: они не показываются в период кризиса, они остаются в изоляции, и самый факт этой изолированности в момент кризиса заставляет всех остальных нервничать. Дело в том, что какая бы власть ни правила в настоящее время, 7.5 – это люди, которые представляют для неё опасность, потому что если они выйдут на публику, то могут проявить себя как сильные лидеры и бросить вызов правящей роли. Совсем необязательно, что все пятые линии, на которых идут проекции, хотят участвовать в процессе. Им хочется перебирать возможности, когда взять на себя руководство, а когда – нет. Это не четвертые линии, они не предназначены вести за собой все время. Поэтому в ущербе, когда 7.5 не показывается, не выходит в мир и недоступен в период кризиса, находятся люди, которые действительно находят такое поведение угрожающим. И такие люди пытаются сами сыграть их роль.Итак, линия Генерала имеет две стороны, но всегда помните, что они берут начало

в проекционном поле. Она вырастает из потребности, которая появляется во время кризиса, потому что человечество в беде, потому что общество – в опасности и находится под угрозой. Но если эта роль не представлена в период кризиса, тогда самого человека начинают считать опасным, оторванным от своей армии, отрезанным от своих приверженцев и сторонников, которые говорят: "Нам действительно нужно, чтобы ты пришел сейчас, нам нужна твоя помощь, потому что мы в большой беде".

Есть замечательная история о Мессии, сошедшем в мир. Он пришел, послонялся туда-сюда какое-то время, посмотрел, что и как, и начал учить нескольких человек. Он сказал им: "Знаете, мне не очень-то хочется этим заниматься. Все думают, что я – Мессия, а мне по сердцу возделывать землю". И он бросил эту роль Мессии, ушел и засел на своей земле. Но его присутствие не исчезло, и проекционная сила спасителя продолжала существовать, поэтому все остальные ужасно расстроились и его убили. Убили, потому что он не сыграл свою роль Мессии. Чудесная история. Очень типично для 7.5 в ущербе. Отсутствие лояльности, когда "Я" настаивает на изоляции. Блаженство, что у меня нет 1-й, 4-й или 5-й линии. Жизнь иногда очень находчива. Не хотел бы я быть 7.5. Не с моей конфигурацией.

7.6 Администратор:

Способность делиться и справедливо распределять власть.

▲ Меркурий. Сила, которая определяет границы ответственности, взаимодействуя с другими людьми. Способность Самости передавать ответственность, играя свою роль.

- Уран. Бюрократ, чье страстное желание власти в итоге дестабилизирует организацию. Роль Самости искать власть путем передачи ответственности.

Шестые линии всегда такие странные. Вспомните Оптимиста 13.6, потому что это поможет понять Администратора 7.6. Сущность шестой линии, в некотором смысле, в том, что она сидит себе и смотрит внимательно, что же вообще есть в этом контуре. Когда мы обращаемся к 7.6, то реально имеем дело с большим давлением, потому что логический контур очень важен. Правильные паттерны для человечества очень важны, но тут есть кое-что ещё. Оптимист 13.6 несет в себе оптимизм или надежду, что любое взаимодействие важно. Мистическая красота 7.6 кроется в знании того, что все человеческие существа являются лидерами, все до единого, у каждого есть своя роль в этой жизни, и это может быть исключительно прекрасным.

Обзор этой линии звучит так: способность делиться и справедливо распределять власть. Подумайте о ребенке с 7.6. Ему пять лет, и он говорит своему отцу: "Ты должен лучше организовать свое время. Я точно знаю, что тебе надо делать" и матери: "Я точно знаю, что ты должна делать". Как долго проживет этот ребенок? Каждый раз, когда вы рассматриваете какую-нибудь линию, взгляните на нее в контексте детства, и вам автоматически станет ясно, как искажено наше воспитание в раннем возрасте. Если вам неизвестна природа ребенка, как вообще возможно вырастить и вскормить его существо? Вы не сможете этого сделать. Вы сможете только реагировать на него в пределах собственных обусловленностей. Поэтому, как только ребенок начинает администрировать, первое, что происходит, ему велят замолчать и заниматься собственным делом; и тогда он начинает учиться тому, как сидеть на крыше и наблюдать за происходящим.

Меркурий в экзальтации. Сила, которая определяет границы ответственности, взаимодействуя с другими людьми. Фактически, благодаря своей перспективе и знанию важности логического процесса в целом, они распознают, что разыгрывается множество ролей, и это настоящий дар – способность видеть эти роли.

В белой книге: способность Самости передавать ответственность, играя свою роль. Я – 7.6, и я говорю каждому, что у него нет нужды в гуру или мастере. Каждый может быть сам себе голова. Это классика 7.6. Между прочим, большую часть моей жизни последнее, что меня беспокоило, это рассказывать кому-то такие вещи, я предпочитал просто смотреть на чужую глупость.

Уран в ущербе. Бюрократ, чье страстное желание власти, в конце концов, дестабилизирует организацию. Способность ясно видеть, какие роли должны быть сыграны людьми, может привести также к власти и злоупотреблениям властью. Но это случается не так уж часто. Да, возможность имеется, но вряд ли вам придется увидеть 7.6, активно занятого руководством. Скорее, из этой линии произрастет бюрократия. Египетская болезнь, где государством управляет штат администраторов, который становится все больше и больше, и где каждый играет свою роль. Таким образом, в ущербе закрепившаяся бюрократия, администрация, превышая полномочия, обладает большей властью, чем избранные лидеры. Но большинство 7.6 к тому времени, когда они становятся взрослыми, уже где-то после двадцати, давно бросили заниматься всяким руководством и отлично разбираются в том, что могут делать другие люди. Каждый может быть лидером.

От 7.6 мы движемся к 4.1 – процесс особый. Время – это все. Вы должны дождаться правильного момента. Удовольствия (4.1) невозможно достичь без совершенной своевременности. Это возвращает нас назад к сущности того, что значит иметь направление.